​Практические советы морякам, ищущим работу

Практические советы морякам, ищущим работу. Многие из нас сталкивались с проблемой потери работы и необходимостью хотя бы раз в жизни искать новую. Другие ищут работу, потому что работа в предыдущей компании по разным причинам больше не приносит удовлетворения. Другие, поскольку они стали жертвами коллективных увольнений со стороны польских судовладельцев, погрязли в глубоком кризисе. В целом правила, которым должен следовать моряк при поиске работы, не отличаются от тех, которые применяются к обычным берегоедам. 

 Как правило, трудоустройство моряков осуществляется через агентства занятости корабел ру. Ниже, дорогие читатели, вы найдете несколько ценных советов и советов о том, как успешно и безопасно найти новую работу, которую сейчас нелегко найти. Вам следует начать со списка агентов по трудоустройству моряков.

Избегайте тех агентов, которым не разрешено работать в качестве посредников. Неоценимы и личные контакты с коллегами, уже работающими за границей. Они могут быть ценным источником информации о брокерах и судовладельцах. Однако следует обратить внимание на то, что публикация информации о судовладельце в общедоступных местах может привести к судебному разбирательству, если размещенная там информация не соответствует действительности. Информация, передаваемая друг другу по электронной почте, не подлежит таким ограничениям.

Мы должны уметь рекламировать себя. Если у нас есть отзывы от других судовладельцев, укажите их и приложите копии. Если мы знаем иностранные языки, давайте подчеркнем этот очень ценный навык. Уже во время первоначального разговора мы должны привлечь внимание посредника, который, действуя от имени судовладельцев - их принципалов, - ищет лучших моряков, имеющихся на рынке. Поэтому очень важно наше мнение предыдущих работодателей. Об этом стоит позаботиться, каждый раз прося капитана или суперинтенданта высказать нам профессиональное мнение при высадке. Если мы проявим хорошее отношение, то наша просьба никого не удивит и мы легко получим этот важный документ. Не забудьте иметь все сертификаты, разрешающие вам погрузиться на борт во время подачи заявки. Эти сертификаты должны иметь срок действия в пределах указанного периода. Это относится к справкам о состоянии здоровья, нормативным документам, дипломам и свидетельствам о компетентности, а также к книгам о вакцинации. Мало ли, мы можем получить предложение о работе буквально за ночь. Предположим, что через некоторое время после подачи заявки нам позвонил посредник. Помните, что после вчерашнего ужина нельзя приходить в офис неряшливым и чрезмерно уставшим. Первое впечатление очень важно, и оно часто положительно или отрицательно влияет на процесс собеседования. Наши компетенции, знание иностранных языков и дополнительные сверхстандартные навыки очень важны, но к первому впечатлению, которое мы производим на будущего работодателя, нельзя относиться легкомысленно. Часто интервью проводится на английском языке в сочетании с заполнением длинной анкеты. Это требования некоторых судовладельцев. Давайте вспомним общее правило: хороший брокер обычно работает с первоклассными судовладельцами, которые ищут первоклассных моряков. И такой посредник сделает все возможное, чтобы устранить более слабых, потому что, если он этого не сделает, он потеряет этих судовладельцев. Так что не будем комментировать необходимость заполнения анкет, постараемся сделать все, что в наших силах.